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為深入貫徹中央、省、市、縣有關(guān)工作部署，切實(shí)加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，狠抓企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)就確保園區(qū)企業(yè)平穩(wěn)安全復(fù)工制定如下方案：

一、實(shí)施對象

全區(qū)工貿(mào)企業(yè)。

二、落實(shí)主體責(zé)任

園區(qū)企業(yè)要切實(shí)履行主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把疫情防控作為當(dāng)前重要的工作來抓，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要駐廠指揮，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控舉措，確保執(zhí)行到位、不留死角。要立即成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專門工作班子，抓緊制定本企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，建立防控工作責(zé)任制，并將責(zé)任分解到部門、落實(shí)到人，要保障疫情防控所必需的物資、場所、人員與經(jīng)費(fèi)，落實(shí)好復(fù)工前后各項(xiàng)疫情防控措施，配合園區(qū)相關(guān)部門開展疫情防控工作。未停產(chǎn)企業(yè)在做好疫情防控工作的同時(shí)，要始終堅(jiān)持底線思維，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，確保生產(chǎn)安全有序；疫情期間，要建立企業(yè)疫情防控工作日報(bào)制度，每日向園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及疫情防控工作情況。對疫情期間不如實(shí)提供信息、不配合隔離等疫情防控措施，以及工作落實(shí)不及時(shí)不到位導(dǎo)致疫情傳播擴(kuò)散的企業(yè)負(fù)責(zé)人，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

三、細(xì)化工作安排

根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》（連政辦傳〔2020〕10號）、《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（連防疫企業(yè)防控函〔2020〕1號）等文件要求，各類企業(yè)不早于2020年2月9日24時(shí)前復(fù)工，涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、農(nóng)貿(mào)市場、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè)）及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外，企業(yè)要依法保障職工合法權(quán)益。2020年2月9日24時(shí)以后復(fù)工的企業(yè)須符合安全、環(huán)保要求的前提下，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)必須”和“十個(gè)不準(zhǔn)”工作要求，向園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請，并制定好應(yīng)急預(yù)案、工作方案和復(fù)工方案，由園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查后報(bào)相關(guān)主管部門匯總，經(jīng)縣政府審核同意后方可復(fù)工。

三、強(qiáng)化防控措施

（一）復(fù)工前防控措施

1.信息告知：向職工發(fā)布防控相關(guān)信息、宣講各項(xiàng)防控要求。

2.組織動員：嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控工作組織體系，組成專兼職相結(jié)合的防控工作隊(duì)伍，責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)車間（科室）、班組和個(gè)人全覆蓋，制定防控方案，落實(shí)防控措施。出現(xiàn)呼吸道癥狀或發(fā)熱者應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。

3.健康排查

（1）對于本企業(yè)灌云籍以外員工進(jìn)行摸底排查，全面掌握人員信息。對于本企業(yè)已經(jīng)返回湖北、浙江的員工，企業(yè)要及時(shí)采取措施聯(lián)系到人，為了防控工作需要，暫緩湖北、浙江地區(qū)員工返灌。對近兩周有湖北省、浙江省旅行史、居住史返灌職工，由各企業(yè)登記并隨訪其健康情況，自有住房的應(yīng)居家隔離，有集體宿舍的應(yīng)由單位安排臨時(shí)單間宿舍隔離，觀察期限14天，每天2次匯報(bào)體溫和其他身體狀況。其他非灌云籍返灌職工，要提供當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門出具的醫(yī)學(xué)證明，并隔離14天后方可正常上班。職工隔離期間由企業(yè)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（2）開展全體職工及家人近兩周的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離灌及前往地點(diǎn)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。

（3）排查發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應(yīng)指導(dǎo)其及時(shí)就醫(yī)，就醫(yī)時(shí)應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。

4.物資準(zhǔn)備：加強(qiáng)口罩、溫度計(jì)、消毒藥械等疫情應(yīng)對物資準(zhǔn)備，物資儲備應(yīng)不低于20天使用量，有集體宿舍的企業(yè)要配置必要的臨時(shí)隔離宿舍。

（二）復(fù)工后防控措施

1.健康申報(bào)和體質(zhì)檢測：建立健康申報(bào)和職工體質(zhì)檢測等制度，由專人負(fù)責(zé)對每位入廠職工進(jìn)行體溫測量。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入單位。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導(dǎo)其到發(fā)熱門診就醫(yī)。

2.科學(xué)佩戴防護(hù)用品：應(yīng)為職工配備醫(yī)用口罩，未佩戴口罩的職工禁止乘坐班車或進(jìn)入企業(yè)人群密集崗位。檢測人員應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。

3.洗手消毒：各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備70~75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。自備車輛、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒，每日2次。

4.個(gè)人衛(wèi)生：職工應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時(shí)應(yīng)用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時(shí)使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。

5.健康教育：有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”、“我的健康我做主”的良好氛圍，推廣健康的生活方式，增強(qiáng)身體抵抗力，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。

6.環(huán)境衛(wèi)生清理：開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對食堂、職工宿舍等重點(diǎn)場所進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺。

7.通風(fēng)換氣：加強(qiáng)職工工作和生活場所自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)，保持空氣流通。減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清洗空調(diào)；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。

8.減少集體性室內(nèi)活動：停止職工非必要的出差，可采取遠(yuǎn)程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型聚集性的室內(nèi)活動，以降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

9.飲食安全：集體用餐的企業(yè)，應(yīng)注意食物安全與衛(wèi)生，并加強(qiáng)對餐具消毒及管理，用餐時(shí)禁止面對面而坐，禁止共同使用餐具和飯菜。采用錯(cuò)時(shí)分批次分餐進(jìn)食，縮短用餐時(shí)間。

10.住宿安全：安排集中住宿的企業(yè)，要加強(qiáng)宿舍內(nèi)部衛(wèi)生管理，復(fù)工前要進(jìn)行消毒和通風(fēng)，復(fù)工后宿舍要每日通風(fēng)2次以上，每次20-30分鐘，每日要消毒1次以上，且要盡量減少空調(diào)使用。

11.外來人員管理：制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。

（三）發(fā)現(xiàn)病例后防控措施

1.密切接觸者管理：企業(yè)要積極配合衛(wèi)生健康部門，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查和管理。

2.加強(qiáng)消毒：企業(yè)要做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

3.停工管理：企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，采取臨時(shí)停工或暫時(shí)關(guān)閉措施。

四、確保安全穩(wěn)定

各企業(yè)要針對職工節(jié)后易出現(xiàn)安全生產(chǎn)意識松懈麻痹等情況，堅(jiān)持一手抓疫情防控，一手抓企業(yè)安全生產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要通過微信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，及早消除職工的節(jié)日心理，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后企業(yè)穩(wěn)定安全運(yùn)行打好基礎(chǔ)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)后，要針對生產(chǎn)任務(wù)重、崗位缺員、風(fēng)險(xiǎn)隱患因素增多等問題，健全完善疫情狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營和安全預(yù)案，加強(qiáng)危險(xiǎn)源點(diǎn)辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)隱患，保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)營、職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

五、有關(guān)工作要求

1、企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作日報(bào)告制度，各復(fù)工和未停工企業(yè)需明確企業(yè)負(fù)責(zé)人作為防控工作“責(zé)任聯(lián)絡(luò)員”，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)園區(qū)疫情防控工作部署，配合管委會駐企督導(dǎo)員開展相關(guān)工作，并按要求將企業(yè)防控措施、生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況等每日向園區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)告，如實(shí)填報(bào)本方案附件中的相關(guān)表格，以便及時(shí)掌握情況，統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況要隨時(shí)上報(bào)。

2、各企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)本方案要求，強(qiáng)化主體責(zé)任，把各項(xiàng)防控和服務(wù)保障措施落實(shí)落細(xì)。企業(yè)復(fù)工前要根據(jù)疫情防控情況，實(shí)施檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù)，確保安全復(fù)工；復(fù)工后要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，防止出現(xiàn)疫情，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，確保社會平穩(wěn)有序。

附件1、企業(yè)復(fù)工“五個(gè)必須”“十個(gè)不準(zhǔn)”工作要求

2、企業(yè)復(fù)工申請流程圖

3、灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)員工疫情防控信息排查表

4、企業(yè)防控物資儲備情況表

5、企業(yè)職工體溫檢測表

6、企業(yè)外來人員信息登記表

7、企業(yè)外來車輛信息登記表

8、企業(yè)消殺防疫記錄表

江蘇灌云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

2020年2月5日

（代章）