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8月1日下午，開發區黨工委召開學習傳達縣委十二屆七次全會精神會議。縣委常委、開發區黨工委書記李瑾偉出席會議并講話。區全體干部職工和重點企業負責人參加會議。

李瑾偉指出，縣委左書記代表縣委作了題為《突出高質發展實現后發先至決戰決勝高水平全面建成小康社會》的主題報告，報告內容豐富、措施扎實，鼓舞人心、催人奮進。學習好、貫徹好、落實好縣委擴大會精神是開發區當前的一項重要工作。開發區必須因地制宜、因事制宜、因時制宜，強化工作落實，增強執行力，提神聚氣、提檔升級、提質增效、提速進位，真正擔當起灌云經濟發展主陣地的神圣使命和歷史責任。

李瑾偉強調，創成國家級開發區是縣委、縣政府交給開發區的光榮任務，也是我們必須擔當的歷史使命。開發區要按照縣委十二屆七次全會的部署安排，緊緊圍繞全年目標任務，做好大招商、大項目、大產業三篇文章。在項目招引上，要聚焦長三角，搶抓沿海開發、長江保護的產業轉移機遇，聚力招引“建鏈、強鏈、補鏈”產業項目。在項目推進上，緊緊圍繞年初排定的重點工作，牢牢抓好15個市縣級重大項目，強化過程控制，優化幫辦服務，確保完成項目建設投資47億元。在產業發展上，要進一步聚焦產業方向，將鷹游紡織為核心的高端紡織、紫燕食品為主體的健康食品，軌道交通為拉動的裝備制造，作為園區的三大主導產業，將中小企業園作為特色產業競相發展的創新平臺，傾力打造“3+1”產業定位，著力培育千億級板塊、百億級產業。要緊緊咬住爭創國家級開發區的目標追求，積極謀劃并編制《江蘇灌云經濟開發區爭創國家級園區五年規劃》，進一步對標找差，大力實施趕超計劃，盡快補齊短板，真正成為高質量發展的力量擔當。要以賦權清單為依托，服務企業為核心，以便利化為主題，進一步優化機構職能，深化“放管服”改革，提高行政效率。圍繞“人員能進能出、崗位能上能下、待遇能升能降”，推動人事管理和薪酬分配改革。圍繞“小部門、大服務”按照企業化管理，專業化服務的要求，以優化機構設置，理清部門職責，落實崗位責任為目標，推動體制機制改革。圍繞“互聯網+2333”，打造一層全鏈管審批，以“最貼心、最便捷、最迅速”的辦事風格為追求，推動行政審批制度的改革。圍繞“網格化+綜合執法”，打造一支隊伍抓執法，以權責清單為邊界，以雙隨機抽查為抓手，以網格建設為依托，以綜合執法為支撐，推動綜合執法的改革。

李瑾偉要求，全區上下要有“不服輸，不懈怠，不甘心，不怕苦”的拼搏精神，共同營造“有情懷，樹正氣，講奉獻，善學習，拼業績，務實干”的干事創業氛圍，瞄準目標、緊扣重點，埋頭苦干、狠抓落實，確保全面完成各項工作任務，為實現“高質發展、后發先至”目標作出新的更大貢獻，以優異成績迎接新中國成立70周年！